西安日前发布“吸引集聚硕博研究生十条措施”，进一步落实“十项重点工作”任务，为西安产业发展和国家中心城市建设提供人才支撑。
入池登记就业创业 即可获最高万元奖励
设立“西安市高层次研究生就业储备池”，及时登记西安地区已毕业未就业的应届博士研究生和西安市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺硕士研究生信息，以及从外地来西安求职的相应应届硕博人才信息。
投入专项资金设立“西安硕博人才奖”，鼓励支持应届硕博研究生在西安就业创业。对于进入“西安市高层次研究生就业储备池”登记，并且在西安实现就业或创业的应届硕博研究生，按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放“西安硕博人才奖”。
领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士，同时可享受自“就业储备池”登记之日至实现就业(创业)之前时段内的生活补贴，博士、硕士分别按照每人每月4000元、2000元标准计发，最长补贴期限为1年。
企业每年可获最高10万元奖励
定期发布《西安市“6561”现代产业急需紧缺高层次人才目录》，鼓励企业定向引进博士和急需紧缺硕士人才，每引进一名博士和急需紧缺硕士，分别奖励企业1万元、5000元，每家企业每年最高奖励10万元。企业引进博士和硕士支付的住房补贴、安家费、生活补助及科研启动经费，扣减财政支持部分后，符合税法规定的可在税前扣除。
对博士和硕士人员比例超过本单位总人数30%以上的市属事业单位，在核定绩效工资总量上予以不超过10%的倾斜。国有企事业单位引进或聘用海内外优秀博士，可按照市场标准采用年薪制或协议工资制。
最高一次性补助20万，支持创新创业平台建设
集中建设一批市级博士后创新基地，吸引优秀博士毕业生来西安从事博士后工作，对新设基地给予一次性10万元奖励;在博士后创新基地开展创新研发、技术合作的博士后研发人员，给予一次性5—20万元补助。推进国家、省、市三级重点实验室、企业技术中心、工程(技术)中心、博士后工作站等创新平台协同创新发展，鼓励优先聘用西安市应届博士和硕士研究生。组织发动博士、硕士参与“创客中国”中小企业创新创业大赛、中国创新挑战赛(西安)等创新创业活动。
5年15万补助，支持博士安家
支持市属国有企事业单位公开招聘博士研究生，引进博士不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工资待遇，每人每年增发1个月工资并补助安家费3万元，5年共补助15万元。
西安市用人单位新引进的应届博士可优先申请入住90㎡的市级高端人才公寓，3年内按照同地段、同类型商品住房市场租金的50%确定;或申领每月1000元的租赁补贴，最长补贴期限为3年。（华商报记者 肖琳）
编辑：汪莹
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